整装赋能丨公司举办第一期“城建匠心”研修班开班仪式

1月31日，公司举办第一期“城建匠心”研修班开班仪式。公司领导梁羽、温鸿光出席，公司总部、分公司、项目部核心骨干力量共计52人参训。

开班仪式上，公司党委副书记、纪委书记、工会主席、总法律顾问温鸿光宣读中共中央组织部《干部教育培训学员管理规定》，要求学员严格遵照执行，展现良好组织纪律和学习作风，并提出三点学习要求：一是要学有所成，端正学习态度。二是要学有所获，珍惜学习机会。三是要学以致用，敢做敢为善成。

公司党委书记、总经理梁羽指出2023年是公司实现高质量发展的关键之年，是公司做实“十四五”发展规划承上启下的重要之年。新年伊始，公司第一时间召集核心骨干力量人员，举办第一期“城建匠心”研修班，培训的层次规格高、培训学员严格筛选、培训课程精准赋能，为学员提供精神食粮、充电赋能，助力公司全面打造高素质的人才队伍。

梁羽在开班讲话中提出要求，要提高政治站位，深刻理解培训意义。培训是拥护“两个确定”、做到“两个维护”的必然要求，确保重要指示批示精神在公司落地生根。培训是把握发展形势、践行企业战略的迫切需要。要坚持再学习、再提升，增强工作的科学性、预见性、主动性。培训是克服本领恐慌、提升能力水平的重要方法。要在学习与工作的良性互动中增强本领、超越自我，大踏步跟上时代潮流。要培育良好学风，全面践行知行合一。要树立目标导向，切身感受培训氛围，自觉把思想和行动统一到公司决策和部署上来。要坚持结果导向，不断扩充个人知识储备的宽度和广度，并将所学运用到工作提升中。要坚守组织纪律，严于律己，服从管理，充分展现城建干部优良作风和良好素质，不辜负公司的期望和要求。

本次培训共10天，旨在通过丰富精彩的培训课程，进一步统一思想、同心同向、同力同为，锚定“百亿城建”目标，凝聚起推动公司高质量发展的强大合力，全面打好2023年高质量发展攻坚战。