公司召开新提任中层领导人员任前集体谈话会

3月30日，公司在郑召开中层领导人员任前集体谈话会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席、总法律顾问温鸿光出席。

温鸿光指出，任前谈话是政治谈话、组织谈话，也是工作要求、廉政提醒。新任职中层领导人员要正确对待岗位变化，时刻牢记公司党委的信任和重托，在新的岗位上履职创新，取得优异成绩，为公司实现高质量百亿城建贡献更大的力量。

对新任职中层领导人员，他强调，一是强化政治意识，落实上级决策部署。要全面学习贯彻党的二十大精神，做到学思悟透、知行合一；深入贯彻一航局和公司工作会精神，围绕2023年重点工作内容，明晰自身发展定位。二是做好身份转变，多举措创新开展工作。要虚心请教，勤思明辨，掌握岗位情况，尽快打开工作局面；真抓实干，真出业绩、出真业绩，务实功、出实招、求实效，善作善成。三是锻造过硬作风，务实推进生产经营工作。要敢于啃硬骨头，敢于打硬仗，在工作中高标准、严要求，把各项工作干扎实、干出彩；以忘我的状态干好工作、做出成绩、实现价值。四是坚守从业底线，保持清正廉洁。要敬畏法纪，加强党规党纪和公司廉政工作制度的学习，养成良好的行为习惯和高度自觉；时刻绷紧廉洁从业这根弦，坚决守住做人、处事和交友的底线。

本次谈话会议以“现场+视频”形式召开，公司党委组织部负责人宣读了任免决定，新任职中层领导人员分别作了表态发言。