公司召开2026年宣传思想文化工作会暨季度党群工作例会

5月8日，公司召开2026年宣传思想文化工作会暨季度党群工作例会，公司党委书记强梁生，党委副书记、纪委书记、工会主席曹爱民出席。

会上，党委工作部传达了中交集团2026年宣传思想文化及统战工作会议、一航局2026年宣传思想文化工作部署会暨“党徽闪耀·一航领航”党建主线活动现场推进会会议精神，党群相关部门对下阶段工作作出部署。

针对下阶段工作，强梁生要求，一是要提高政治站位，对集团《总体指导意见》进行再领会再学习，深刻理解集团战略对三级公司和基层项目提出的具体要求，把握“六大转变”等主旨内涵和发展形势，围绕重点任务找准发力点与突破点，增强危机感和使命感，以钉钉子精神推动各项部署落地见效。二是要持续提升党建基础工作质效，抓好“三重一大”贯彻执行，强化纪律意识，守住合规底线防线；强化党务工作基本功锻造，坚定主责主业，做实新媒体宣传、文稿撰写等方面能力提升；建立党建管理长效机制，延续城建匠心宣传竞赛、党建政研会等优秀做法，进一步提升工作质量。三是要纵深开展树立和践行正确政绩观学习教育，以“三超”治理等工作为具体抓手，结合公司项目实际，重点解决制约公司高质量发展的关键问题、党建管理中的薄弱环节、职工群众急难愁盼的实际问题，找实深层次原因和底层逻辑，切实转思想、转方式、转作风。四是要把握宣传关键要点，锚准目标定点发力，长春地区项目部党支部要依托“八网融合”场景，聚焦项目丰富、模式全面、口碑优良等优势，突出城建品牌特色；达州医院项目要结合创优进展，打造一航局康养医疗类项目标杆品牌；郑州地区项目要围绕市政工程性质，以扎根属地促发展为切入点，协同构建大宣传格局。五是要加强作风建设，着力推动正风反腐一体深化，坚持以上率下、示范带动，推动领导干部要作好表率，重点关注职工休假、差旅费用、集体培训、群团活动等环节，坚定不移把作风建设的各项要求落到实处。六是要强化党务干部个人能力提升，深度熟悉制度，提升业务能力，强化高质量执行力建设，主动推动“党徽闪耀·一航领航”党建主线活动等重点工作落实落地；要敢于斗争、善于斗争，杜绝“老好人”思想，以“正人先正己”思维率先垂范，带头展现优良精神面貌。

曹爱民强调，一是要提高政治站位，加强政治监督。要紧紧围绕“政治监督强化年”目标任务，用好“清风城建 治超护廉”专项治理方案，推进“三超”治理做深做实；结合两书管理，抓实项目纪检监督闭环建设；发挥纪检监督员制度优势，做好群众身边不正之风和微腐败专项治理工作。二是要夯实基础管理，强化制度执行。要充分发挥支部战斗堡垒作用与党员先锋模范作用，严格贯彻落实“第一议题”“三重一大”“两进四管”等重要制度，各支部书记要在“防亏治亏”、项目废旧物资处置、农民工实名制管理等工作中加强上下协同联动，率先垂范，主动担当履职。三是要创新工作方法，强化工作品质提升。要坚持目标导向，着力工作统筹谋划环节，充分发挥自身优势，确保重要工作取得实实在在成效；重视职工权益保障，畅通反馈沟通渠道，及时回应解决职工急难愁盼问题；丰富职工文化生活，依托劳动竞赛、知识竞赛等活动，以赛代训，鼓励职工夯实专业基础知识；强化日常监督工作，创新廉政宣传教育形式，结合家属开放日、反探亲等活动开展警示教育，将公司廉洁文化理念传递至职工家庭。

会议还对2025年度宣传报道先进集体及个人和“城建匠心”之“讲好城建故事”短视频Vlog及摄影大赛奖项进行了表彰。

会议以“现场+视频”形式召开，总部党群部门负责人及工作人员，各党支部（副）书记、各单位党群干事代表参加。