聚力协同创效 赋能管理升维丨公司“城建匠心”铁三角管理升维培训班正式开班

1月23日，公司“城建匠心”铁三角管理升维培训班正式开班，公司党委副书记、董事、总经理（法定代表人）梁羽，党委副书记、纪委书记、工会主席曹爱民出席开班仪式，各单位项目（副）经理、（副）总工程师、商务（副）经理、“航建之星”优秀年轻干部共计37人参训。

 
开班典礼上，曹爱民宣读了中共中央组织部《干部教育培训学员管理规定》，学员代表作表态发言。

梁羽指出，培训是企业给员工最大的福利，有利于克服本领恐慌，在潜移默化中改变思维逻辑，进一步提升解决问题的能力。培训过程中要聚焦三大核心学习任务，一是提升政治能力，深入学习党的二十届四中全会精神及“十五五”规划要点，在国家发展大势和一航局发展定位中找准公司坐标。二是开拓视野格局，研学新型建筑工业化、智能建造技术集成等前沿课程，在行业下行趋势中找准突围方向。三是淬炼履职本领，通过沙盘演练、私人董事会、项目策划汇报等形式，强化领导力与协同力，提升解决实际问题的能力。

为确保培训取得实效，梁羽向全体学员提出三点要求，一是迅速转变角色，静心投入学习，暂时忘却原有职务身份，以普通学员姿态沉心钻研、交流互鉴，实现“1+1+1>3”的学习效果。二是坚持问题导向，做到学以致用，紧密联系工作实际，带着问题学、奔着目标学，将学习成果转化为破解难题的思路举措。三是严守培训纪律，展现良好风貌，严格遵守中央八项规定精神及廉洁自律要求，服从带班老师管理，营造风清气正的学习环境。

本次培训为期7天，采用封闭脱产方式，设置了党的二十届四中全会精神解读、施工企业工程商务谈判与索赔管理等课程。培训中将组织开展研讨，通过多种方式提升公司中层“铁三角”的协同创效能力，凝聚起推动公司高质量发展提升的强大合力。