公司领导到长春区域项目开展党建工作调研

6月13日至14日，公司党委书记、副总经理强梁生到长春地区项目开展党建工作调研。

在党建调研座谈会上，强梁生强调，一是要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握主题教育的总要求和根本任务，抓好“五个突出”，解决“六个方面问题”，提升“七种能力”，实现“五个目标”。二是要坚持党建引领画出最大“同心圆”，多元化推动与政府、业主单位的党建共建活动，实现党组织优势互补，构建互促共赢党建格局。三是要认真做好新时代企业宣传工作，用心用情讲好城建故事，围绕长春区域项目的民生意义、战略定位、使命任务，深入发掘管理典型亮点，提前谋划，创新策划，大力传递一航好声音，展现中交风采。四是要牢牢守住廉洁自律关口，以“身边案”为鉴，拒绝“微腐败”，用健康的生活习惯，积极的兴趣爱好，干净的人际关系，净化自身社交圈、朋友圈、生活圈，走好人生每一步。五是要用心用情多举措关爱职工，持续跟踪了解职工身心和思想健康状况，关注青年员工成长成才，积极组织文体活动和专业学习，鼓励专业资格取证，塑造团队向心力和核心竞争力。

期间，项目召开青年职工座谈会，强梁生与项目领导班子、8名青年职工代表进行了座谈。

公司工程管理部/机电管理部，安全环保监督部/应急管理办公室相关负责人参加。