中交集团房建领域人才调研工作组到公司调研座谈

5月22日，中交集团房建领域人才调研工作组到公司调研座谈。

工作组听取了一航局房建业务人才情况报告和城建公司房建领域人才培养调研报告，对城建公司在房建领域人才引进、人才培养、考核与激励、职业发展、人员配置、岗位职级设置、总部建设等方面进行了座谈交流。

工作组在调研中强调，城建公司是具有特色的房建专业化公司，充分肯定了公司在高质量发展和人才培养方面取得的成果，针对房建领域人才队伍建设工作提出，一要加强公司紧缺急需的高质量、高层次人才引进，深化校企合作关系，提升公司雇主品牌声誉和影响力。二要加强“传帮带”人才培养，丰富竞赛品牌，提高内部培养水平。三要畅通职业发展通道，加强人才梯队建设，激励青年骨干人才干事创业。四要按照《中交集团暨中国交建“大城市”领域人才队伍建设行动方案》要求，打造人才培养示范基地，探索建立房建领域“人才特区”。

期间，工作组一行到公司登封产业园项目现场察看了工程整体情况，并与项目管理人员进行了座谈交流。

一航局、一公局、三公局、中交建筑党委组织部/人力资源部相关负责人，公司领导、人力资源部负责人参加调研。