公司党委调整基层单位领导班子并进行任前谈话

近日，公司召开开封、海南区域项目部干部职工大会，并组织新任职中层领导人员任前谈话。公司党委副书记、纪委书记、工会主席、总法律顾问温鸿光出席。

在任前谈话会议上，温鸿光代表公司党委和纪委对新任职中层领导人员进行任前谈话和廉政谈话。

温鸿光强调，一是要旗帜鲜明讲政治，坚守二十字标准。保持高度的政治责任感、使命感，始终用国有企业领导人员“二十字”标准鞭策自己。二是要强化学习提升，尽快打开工作局面。学习掌握履行岗位职责必备知识，深入开展调查研究，发现、解决问题。敢于真抓实干，切实履职尽责。三是保持良好的精神状态，坚持结果导向，立足职责使命，扑下身子，谋实招、求实效。四是筑牢廉洁底线，永葆政治本色。深刻领会公司党风廉政建设系列会议精神，养成良好行为习惯，做到慎权、慎微、慎独。

在项目部干部职工大会上，温鸿光指出各项目正处于生产履约的重要时期，要进一步强化党建引领、统一思想共识、凝聚干事力量。

温鸿光提出五方面要求，一是要提高政治站位，坚决贯彻执行党委决议。深入学习党的二十大精神，增强政治意识，深刻认识到工程实现高质量履约对于公司坚定“一核三重”发展战略的重要意义，全面落实好公司战略部署和工作安排。二是要锤炼过硬作风，增强团队向心凝聚。牢固树立求真务实、真抓实干的工作作风，确定的事就要坚定不移干成，加强内部沟通交流，互帮互助、团结共事，解决问题困难，凝聚思想共识，创造积极和谐的干事氛围。三是要切实履职尽责，有序推进生产履约进度。牢固树立履约第一的意识，做好策划、技术、质量、安全、对外沟通等各方面工作，锚定职责目标，各司其职，规范施工，抓好关键工程节点，确保项目保质保量优质履约。四是要用心做好工会工作，切实融入生产履约。加强思想舆论引领，深挖一线素材，讲好一航故事，聚焦生产履约，深入开展职工技能比赛、劳动竞赛等活动，持续发挥好工会助推器作用。五是要始终做到警钟长鸣，切实筑牢拒腐防线。认真学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要讲话精神，锲而不舍纠治“四风”，常态化开展廉洁文化教育，绷紧廉洁从业这根弦，管住嘴、管住手。