老严不“酸”了

“儿子你看，爸爸给你‘赢’了一块电子手表，帅不帅气？”在和家人的视频电话里，达州医院项目分包工人严东升快乐地挥舞着手表，满脸洋溢着幸福。

“老严，你又乱花钱！”面对妻子的嗔怪，严东升心里一点都不慌，反而有点小傲娇。“没花钱，这是俺表现好，用积分给儿子换的。”

严东升所说的积分，其实是项目部安全观察员发放的行为“安全之星”表彰卡。项目部开展行为“安全之星”活动，凡是能自觉遵守安全管理规定、发现违章行为或提出合理安全管理建议的工人，可以得到一张表彰卡，积累一定的表彰卡即可换取生活用品、电子产品、包装食品等。

一开始，老严并没有把活动放在心上。“自己忙一天已经够累了，还得盯着别人干，多一事不如少一事。”听着“蓝帽子”安全员激情澎湃活动宣贯，老严觉得有些乏味。

这天，工作之余，老严正躺在床上刷视频，只见工友胡瑞拎着大包小包的零食回来了，一边打着电话，一边展示着手里满满的收获。“爸爸，你真是我的偶像，当上了‘安全之星’，还给我换了这么多好吃的，一定要给我带回来哦。”

老严一听，马上从床上坐了起来，盯着胡瑞手里的东西问：“这都是当上行为‘安全之星’换的？”胡瑞挂断电话回答：“可不嘛，举手之劳，既能维护安全的工作环境，又能拿奖品，何乐而不为呢？”听完，老严心里像打翻了醋坛子一般“酸”了起来。老严嘴上不好意思问，身体却很“诚实”，每天跟在老胡身后有样学样，一心想把当上“安全之星”的本领学到手，弥补自己开会时“偷懒”错过的知识点，也好拿一份奖励在自己家人面前表现自己。从一开始注意自己的着装，到规范作业流程，再到发现现场潜在的安全风险，老严逐渐成为一名安全行为“纠错能手”。

“小刘，今天他们动火作业，想起来之前安全教育的案例，我给他们好好普及了一下动火作业的安全规范。”老严在安全观察员刘赵新旁边当起了“显眼包。”“老严，你安全意识进步了很多。但光听你说还不行，要注意把日常观察到的安全风险拍下来，等回头我们当作案例展示，你还能得到表彰卡呢？”听到表彰卡，老严眼前一亮，心里也更有劲儿了。

渐渐地，老严养成了习惯，不仅每天上工前要检查一下自己的安全装备，遇见有安全隐患的地方，还要随手拍下来做好说明，报给安全观察员。就这样，他手里的“蓝卡片”越攒越多，老严心中的“使命感”也越来越强。

终于，凭借出色的表现，老严被评选为行为“安全之星”，赢到了一块电子手表作为奖励。会后，老严一路小跑回到宿舍，学着胡瑞的样子，大大方方地拨通了家里的电话，一边端详着手表，一边给家人分享着喜悦，心中的那股“酸”味，变成了蜂蜜一般的甜。