公司召开2023年度分公司负责人综合考评会

1月15日，公司召开2023年度分公司负责人综合考评会，公司党委副书记、总经理梁羽出席。

会上，各分公司负责人依次从“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”五个方面，结合2023年的全面工作进行了述职述廉。本次综合考评采用“二维码+移动终端”方式进行，与会代表分别对述职述廉人员进行综合测评。

梁羽肯定了各分公司为完成年度经营任务做出的努力，他指出，要认真细致分析当前建筑业的严峻形势，对2024年市场经营工作要做好充分储备。针对下一步工作，他强调，一是要从机会经营向城市经营转变，找准分公司定位，扎根城市作经营。二是要从等项目、找项目向造项目转变，必须采取经营城市的深耕策略，和政府主管部门形成立体化对接，增加对接频次。三是要往新基建发力，聚焦高标准农田、水利建设等新业态新业务，探索创新经营。四是要做好学习中心建设和市场开发体系迭代升级工作，深度学习新基建及市场开发所需业务营销模式，优化分公司指标考核方式和市场营销体系建设。五是要做好价值判断，坚定不移做城市深耕，坚持市场开发以结果为导向，以业绩论英雄。六是要提升自身综合管理能力，深度挖掘和培养有管理资源、管理能力的高端房建业务管理团队，解决分公司实体化的关键认知壁垒。

会议采用“现场+视频”形式，公司市场开发部、人力资源部/党委组织部、各分公司负责人参会。